INFOTESA: Sindicatele se unesc împotriva tăierilor de salarii și hăcuirii veniturilor!  Cele cinci mari confederații sindicale s-au întâlnit azi dimineață și au bătut palma pentru un plan de acțiune comun, gata să fie declanșat dacă Guvernul își bagă mâinile în buzunarele noastre după 15 iulie cu pachetul de măsuri restrictive. REPREZENTATII CONFEDERATIILOR SINDICALE. in prim plan DUMITRU FORNEA (CSN MERIDIAN)  Și aici vorbim direct despre personalul TESA, care va simți din plin "hăcuirea" sporurilor și a indemnizației de masă! Nu e doar o "mică ajustare", e o lovitură directă în buzunarul fiecăruia dintre noi! E vorba de taieri nete care pot ajunge si pana la 1200 lei ! PREMIERUL ILIE BOLOJAN E timpul să arătăm că nu e de joaca cu bugetele familiior noastre cand preturile sunt urcate cu o usurinta senina catre CER ! Dezamăgiți de "Hei-Rup"-ul Guvernului și abordarea comunistoidă! Sincer, suntem profund dezamăgiți de stilul de "hei-rup" al noului Guvern. Părea că vor să se debaraseze de vechile metehne, dar se pare că nu-și pot schimba tabieturile de a trata sindicatele în bătaie de joc și într-un mod complet formal, fără pic de respect

COMUNICAT DE PRESĂ În condițiile în care spitalele se confruntă cu o explozie a cazurilor de infectări care afectează și unele persoane vaccinate, este iluzoriu a se considera că doar vaccinarea poate stopa pandemia. Uniunea Națională a Sindicatelor TESA din Sănătate solicită Guvernului României și autorităților competente să asigure de urgență testarea GRATUITĂ cu teste rapide antigen pentru Covid 19 (care respectă standardele aprobate de Uniunea Europeană), pentru toți lucrătorii din fiecare spital. Rolul unui sindicat este de a apăra drepturile lucrătorilor dar și de a veghea la siguranța acestora la locul de muncă. În acest sens, apreciem că în paralel cu procesul de vaccinare, care se desfășoară mai lent, este strict necesar, ca o măsură de siguranță imediată, testarea gratuită a tuturor lucrătorilor din spitale, ori de câte ori este nevoie, pentru a diminua sensibil riscurile atât în rândul personalului cât și al pacienților! Personalul de suport tehnic-economic-administrativ, epuizat de efort după un an si jumătate de pandemie, nu mai beneficiază de concedii de odihnă și mai mult, trebuie sa facă față lipsei acute de personal, sa preia sarcinile altor colegi care se afla in izolare și mai ales să se expună zilnic atât ei cât și familiile lor, pericolului de a fi contaminați chiar de către colegii lor de muncă - personal medical vaccinat sau nu - care intră în contact cu pacienții infectați. Personalul de suport este nevoit în actuala criză din sănătate să-și depășească atribuțiile de serviciu și să fie alături de echipa medicală. Muncitori de întreținere, șoferi, ingineri, electricieni, brancardieri, paznici, toți sunt mobilizați în gestionarea activității din spitale, transportul pacienților, cadavrelor etc. De asemenea personalul TESA asigura transmiterea 24 din 24 de ore a informațiilor către DSP și Comandamentul de Urgență. Pe de altă parte, atragem atenția că pe fondul acutizării crizei pandemice, în sănătate continuă discriminarea unei părți foarte importante din lucrători : personalul de suport tehnic-economic și administrativ (TESA) din spitale, în primul rând. Acest personal a fost grav discriminat și în Legea Salarizării nr.153/2017, fiind separat de personalul medico-sanitar pe o altă anexă a legii, cu toate consecințele grave care au decurs din acest lucru. Separați în mod abuziv de personalul medico-sanitar au fost si biologii, biochimiștii si chimiștii. Mai mult, personalul din departamentele TESA precum si personalul auxiliar-sanitar a fost „șuntat” chiar și în privința actualei Legii Salarizări, care prevedea că și acest personal să ajungă in termen de 4 ani(!!!), treptat, prin creșteri anuale de 25 % la nivelul Grilei 2022 aplicată chiar din 2017 pentru personalul medico-sanitar. Guvernul liberal al domnului Câțu a găsit însă de cuviință să „înghețe” și această palidă compensație și să „ reteze” și vaucerele de vacanță, situație nereparată nici până în prezent! Personalul TESA din Sănătate a fost exclus în plină pandemie și de la suplimentul pentru risc Covid in spitale, primit de personalul medico-sanitar prin Ordonanța 43/2020, în starea de urgență, respectiv 2500 lei brut, la acea vreme argumentându-se ca SARS COV 2 nu ar avea cum să ajungă și la acest personal de suport! Presedinte Uniunea TESA Valentin Liviu Chifor

Uniunea Tesa din Sănătate sustine creșterea calității vieții profesionale a salariaților si lupta pentru reformarea sistemului sanitar. Accentul nostru este pus pe sustinerea salariatilor care asigura suportul tehnic-economic-administrativ al sistemului sanitar, pentru ca fiecare dintre ei să fie tratat cu respect.

Esti TESA? Fii cu TESA! Vino alaturi de noi in cea mai mare comunitate TESA din Romania! DESCARCA CEREREA DE INSCRIERE AICI . Cererea se depune la registratura unitatii sanitare din care faceti parte, iar o copie cu numarul de inregistrare se trimite pe email la naționaltesa@gmail.com sau pe whatapp la nr de telefon 0728 294 825, 0726 759 824. Esti de-al nostru acum ! Iti multumim! DE CE SNT ? SNT a fost creat în 2024 cu un scop clar: să răspundă cererilor de aderare la Uniunea TESA într-un mod direct și simplu! Este un sindicat tânăr, foarte modern, cu un spirit frumos si atitudine ferma ,cu oameni profesioniști și entuziaști. Aceasta este o alternativă fantastică de aderare (în comparație cu procesul juridic mai complicat de formare a noilor sindicate TESA ca persoane juridice). Cu un statut flexibil și modern, adaptat noilor realități, SNT face acest proces posibil și accesibil pentru toți!Din fiecare spital !

Ecourile actiunilor Uniunii TESA pentru recastigarea demnitatii si a drepturilor salariale ale personalului tehnic-economic-administrativ din sistemul sanitar romanesc, asa cum sunt ele relectate in presa si mass-media. Uniunea TESA în mass-media DIGI24 Ministrul Muncii, Raluca Turcan, vorbeste despre discriminarile salariale din sanatate, despre personalul TESA cu salarii la nivelul anului 2019, in timp ce alte categorii beneficiaza de venituri lunare de 50.000 de lei si sporuri de până la 80%. Antena3 Interviu cu Odeta Vesteman, lider sindical TESA, Spitalul de Pneumoftiziologie Sibiu, news.ro 02.02.2021 adevarul.ro 04.01.2021 TVR1 Personalul tehnic, economic și administrativ din sistemul sanitar protest pentru eliminarea discriminării și tratarea echitabilă în legislație a întregii echipe din spitale, medicală si nemedicală. B1.TV Ministrul Muncii Raluca Tucan, recunoaste discriminarea din sanatate referinde-se la personalul TESA, intr-un interviu la B1 TV AGERPRES 15.03.2021 Viata Medicala 22.10.2020 Mediafax 22.10.2020 360medical.ro 29.07.2020 stiripesurse.ro 30.12.2020 stiripesurse.ro 19.05.2020 telegrafonline.ro 16.01.2018 ziare.com 19.04.2019